Sozialpädagogen, Sozialarbeiter (m/w/d) aufgepasst!
Wir bauen unsere Abteilung Kinder- und Jugendhilfe auf. Eine tolle Chance für euch!
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Respektvoller Umgang - In unserem Team sind sowohl ältere Mitarbeiter als auch junge Leute beschäftigt. Die gegenseitige Bereicherung von Erfahrung und Modernität macht unsere tägliche Arbeit aus!
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Flache Hierarchien – Jederzeit können Ideen und Vorschläge geäußert werden, um stetig die Zufriedenheit der Klienten und den Mitarbeitenden zu erhöhen. Das Team wird in viele Entscheidungsprozesse einbezogen, um so klare Strukturen und Arbeitsbereiche zu schaffen!
- Arbeitszeit ist Lebenszeit – Arbeiten bei uns macht Sinn, Freude und Spaß. Individuelle Stärken und Interessen können immer mit eingebracht werden. Wir leben nicht nach der Arbeit, sondern sorgen dafür, dass die Arbeit erfüllend und abwechslungsreich ist! Gerade der Aufbau einer Abteilung bietet viel Gestaltungsmöglichkeiten.
- Hohe Qualitätsstandards – Unsere Arbeit erfüllt hohe Standards und Anforderungen. Dafür brauchen wir theoretisches Fachwissen, die Bereitschaft ständig dazuzulernen und vorhandene praktische Erfahrung!
Wie finden wir heraus, ob wir zusammen passen?
(1) Du bewirbst dich auf dem Formular.
(2) Ein Team-Mitglied wird bei dir anrufen.
(3) Wir lernen uns kennen – gerne auch digital.
Was wir dir bieten?
Gehalt & Zulagen
- Gehalt angelehnt an den TV-L S Tarif
- Direktversicherung – 15% vom Verein auf die Entgeltumwandlung
- Weihnachtsgeld (Jahressonderzahlung)
- Belobigungen (für z. B. besonderen Einsatz – wird durch die Abteilungsleitung festgelegt)
- Prämien für Betriebszugehörigkeit + Urkunde
Perspektive, Karriere & Weiterentwicklung
- Große Auswahl an internen und externen Fort- und Weiterbildungen - diese werden von uns gezahlt und gelten als Arbeitszeit
- Du kannst jederzeit deine Fortbildungswünsche äußern – wir planen alles Weitere mit dir
- Möglichkeit auf E-Learning
- Interne MA-Schulungen auf der Website
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Spaß, Wohlbefinden & Sinn bei der Arbeit
Work-Life-Balance
- flexible Arbeitszeiten, angepasst an die familiäre Lebenssituation
- flexible Stundenverträge (auf Wunsch) – soviel arbeiten, wie es passt
- flexibles Reagieren auf private „Notfall-Situationen“
- Sportangebote durch Wellpass – du und wir zahlen einen Beitrag und du kannst in (fast) jedes Sportstudio deiner Wahl
- feste vorausschauende Dienstplanung, unter Berücksichtigung von individuellen Wünschen
- aktive Pause – einfach mal in der Pause Tischtennis spielen (Platte, Schläger und Bälle stehen immer bereit)
- 30 Urlaubstage
- Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
Wie finden wir heraus, ob wir zusammen passen?
(1) Du bewirbst dich auf dem Formular.
(2) Ein Team-Mitglied wird bei dir anrufen.
(3) Wir lernen uns kennen – gerne auch digital.
Leitung, Arbeitgeber & Team
- flache Hierarchien – dadurch schnelle Kommunikation und Entscheidungswege - diese werden von uns gezahlt und gelten als Arbeitszeit
- gelebte Du-Kultur im gesamten HSB
- ehrliche Wertschätzung sowohl vom Arbeitgeber als auch den Mitarbeit*innen und KlientInnen
- Hilfe in der Not → wir leisten unbürokratisch schnelle Hilfe
- gelebtes Vorschlagswesen – Vorschläge werden nicht nur gehört, sondern auch umgesetzt (sofern möglich / nützlich)
- familiäre Atmosphäre – großer Verein (ca. 120 Mitarbeiter*innen), überschaubar große Abteilungen – hier kennt jeder jeden. Durch den Aufbau der Abteilung KJH ist diese Abteilung noch am wachsen.
- wir streben immer eine langjährige Zusammenarbeit an
- regelmäßige Mitarbeitergespräche für Feedback, Reflexion oder Karriereplanung
- offenes Ohr für berufliche sowie private Anliegen – wir finden für alles eine Lösung
Arbeitsweise
- Kultur zum „Fehler-machen“ – lieber mal was falsch machen, als es lassen
- Überwachung und Einhaltung von Qualität in der Arbeit – hoher Anspruch an die Arbeit (sowohl von dem Mitarbeiter*in als auch von den Leitungskräften)
- regelmäßige Dienstbesprechungen
- regelmäßige Fortbildungen und Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- selbstverantwortliches Arbeiten
- geregelte Dienste, feste Klientenzuordnung, freie Gestaltung deiner Tour
- unser Ziel: Dir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem du dich wohlfühlst und Spaß bei der Arbeit hast!
Wie finden wir heraus, ob wir zusammen passen?
(1) Du bewirbst dich auf dem Formular.
(2) Ein Team-Mitglied wird bei dir anrufen.
(3) Wir lernen uns kennen – gerne auch digital.
Arbeitsumfeld & Ausstattung
- moderne Technik – Mobile Datenerfassung (MDE) – alle Daten mit dabei, keine aufwendigen Rückfragen bei Fachärzten, Angehörigen etc. – dadurch ist eine flexible und zeitnahe Dokumentation möglich
- jegliche Hilfsmittel zur Verrichtung der Tätigkeiten
- modernes Schlüsselsystem – Reduzierung von Stress im Umgang mit den Klient*innen
- moderne digitale Zutrittsberechtigung – jeder kann rein, wohin er auch darf (nicht auf Türöffnung warten etc.)
- großer Fuhrpark – gepflegte Fahrzeuge (VW Up) – auch Touren mit E-Bikes möglich
- Büroarbeitsplätze auch für die Mitarbeiter*innen zur Erledigung von administrativen Aufgaben
- gelebtes Qualitätshandbuch in digitaler Form – für jeden (je nach Berechtigung) zugänglich, Neuerungen jederzeit sichtbar immer die neuesten Informationen / Dokument auf dem persönlichen Dashboard
- digitale Verwaltung – alle Unterlagen digitalisiert – super Zugriff (je nach Berechtigung) von jedem Mitarbeiter*in im Verein ohne langes Suchen und Blättern
- Verein liegt zentral im Osten von Hamburg – gut mit Bus und Bahn erreichbar
- unsere Hausmeister unterstützen die Mitarbeiter*innen, wenn es mal nicht weitergeht. Hier wird niemand allein gelassen.
Wie finden wir heraus, ob wir zusammen passen?
(1) Du bewirbst dich auf dem Formular.
(2) Ein Team-Mitglied wird bei dir anrufen.
(3) Wir lernen uns kennen – gerne auch digital.
Das zeichnet dich aus?
- Du bist Sozialpädagoge oder Sozialer Arbeit, Erziehungswissenschaften oder hast eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d)?
- Du bist teamfähig, empathisch, pflegst eine offene Kommunikation und hast Lust, dich einzubringen?
- Du hast eine unterstützende, wertschätzende Haltung gegenüber den Klienten und Mitarbeitern (m/w/d) sowie eine Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit den Behörden?
- Du bist möglichst mobil unterwegs, bestenfalls besitzt du einen Führerschein?
Wenn du alle Fragen mit einem “Ja” beantworten kannst, bewirb dich schnell bei uns 🙂
Wie finden wir heraus, ob wir zusammen passen?
(1) Du bewirbst dich auf dem Formular.
(2) Ein Team-Mitglied wird bei dir anrufen.
(3) Wir lernen uns kennen – gerne auch digital.
Unser Standort
Besuche gerne unseren Senioren- und Behinderten-Hilfsdienst in der Scharbeutzer Str. 54 in 22147 Hamburg-Rahlstedt.