Pflegefachkräfte, GPA´s und HKPA´s (m/w/d) aufgepasst!
In unserer ambulantem Kranken- und Altenpflege in Hamburg-Rahlstedt gibt es eine tolle Chance für euch!
-
Respektvoller Umgang - In unserem Team sind sowohl ältere Mitarbeiter als auch junge Leute beschäftigt. Die gegenseitige Bereicherung von Erfahrung und Modernität macht unsere tägliche Arbeit aus!
-
Flache Hierarchien – Jederzeit können Ideen und Vorschläge geäußert werden, um stetig die Zufriedenheit der Patienten und den Mitarbeitenden zu erhöhen. Das Team wird in viele Entscheidungsprozesse einbezogen, um so klare Strukturen und Arbeitsbereiche zu schaffen!
- Arbeitszeit ist Lebenszeit – Arbeiten bei uns macht Sinn, Freude und Spaß. Individuelle Stärken und Interessen können immer mit eingebracht werden. Wir leben nicht nach der Arbeit, sondern sorgen dafür, dass die Arbeit erfüllend und abwechslungsreich ist!
- Hohe Qualitätsstandards – Unsere Arbeit erfüllt hohe Standards und Anforderungen. Dafür brauchen wir theoretisches Fachwissen, die Bereitschaft ständig dazuzulernen und vorhandene praktische Erfahrung!
Wie finden wir heraus, ob wir zusammen passen?
(1) Du bewirbst dich auf dem Formular.
(2) Ein Team-Mitglied wird bei dir anrufen.
(3) Wir lernen uns kennen – gerne auch digital.
Was wir dir bieten?
Gehalt & Zulagen
- Gehalt angelehnt an den DRK Hamburg Tarif
- Direktversicherung – 15% vom Verein auf die Entgeltumwandlung
- Weihnachtsgeld (Jahressonderzahlung)
- Belobigungen (für z. B. besonderen Einsatz – wird durch die Abteilungsleitung festgelegt)
- Prämien für Betriebszugehörigkeit + Urkunde
Perspektive, Karriere & Weiterentwicklung
- Große Auswahl an internen und externen Fort- und Weiterbildungen - diese werden von uns gezahlt und gelten als Arbeitszeit
- Du kannst jederzeit deine Fortbildungswünsche äußern – wir planen alles Weitere mit dir
- Möglichkeit auf E-Learning
- Interne MA-Schulungen auf der Website
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Spaß, Wohlbefinden & Sinn bei der Arbeit
- Jährliche Wochenendausflüge - geheimes Ziel, tolle Aktivitäten, Geschenke und Vollverpflegung zeichnen dieses Wochenende aus
- Jährliche Weihnachtsfeiern - der HSB übernimmt alle Kosten
- monatlich erscheinende Vereinszeitung und Informationen auf den internen Bereichen der Webseite des HSB
- Mittagessen aus der hauseigenen Kantine
- langjähriger, vertrauter Patientenstamm
- sehr guter Ruf bei den Patienten und deren Angehörigen sowie den örtlichen Kooperationspartnern
Work-Life-Balance
- flexible Arbeitszeiten, angepasst an die familiäre Lebenssituation
- flexible Stundenverträge (auf Wunsch) – soviel arbeiten, wie es passt
- flexibles Reagieren auf private „Notfall-Situationen“
- Sportangebote durch Wellpass – du und wir zahlen einen Beitrag und du kannst in (fast) jedes Sportstudio deiner Wahl
- feste vorausschauende Dienstplanung, unter Berücksichtigung von individuellen Wünschen
- aktive Pause – einfach mal in der Pause Tischtennis spielen (Platte, Schläger und Bälle stehen immer bereit)
- 30 Urlaubstage
- Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
Wie finden wir heraus, ob wir zusammen passen?
(1) Du bewirbst dich auf dem Formular.
(2) Ein Team-Mitglied wird bei dir anrufen.
(3) Wir lernen uns kennen – gerne auch digital.
Leitung, Arbeitgeber & Team
- flache Hierarchien – dadurch schnelle Kommunikation und Entscheidungswege - diese werden von uns gezahlt und gelten als Arbeitszeit
- gelebte Du-Kultur im gesamten HSB
- ehrliche Wertschätzung sowohl vom Arbeitgeber als auch den Mitarbeit*innen und Patienten
- Hilfe in der Not → wir leisten unbürokratisch schnelle Hilfe
- gelebtes Vorschlagswesen – Vorschläge werden nicht nur gehört, sondern auch umgesetzt (sofern möglich / nützlich)
- familiäre Atmosphäre – großer Verein (ca. 120 Mitarbeiter*innen), überschaubar große Abteilungen – hier kennt jeder jeden
- wir streben immer eine langjährige Zusammenarbeit an
- regelmäßige Mitarbeitergespräche für Feedback, Reflexion oder Karriereplanung
- offenes Ohr für berufliche sowie private Anliegen – wir finden für alles eine Lösung
Arbeitsweise
- Kultur zum „Fehler-machen“ – lieber mal was falsch machen, als es lassen
- Überwachung und Einhaltung von Qualität in der Arbeit – hoher Anspruch an die Arbeit (sowohl von dem Mitarbeiter*in als auch von den Leitungskräften)
- regelmäßige Dienstbesprechungen
- regelmäßige Fortbildungen und Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- selbstverantwortliches Arbeiten
- geregelte Dienste, feste Klientenzuordnung, freie Gestaltung deiner Tour
- unser Ziel: Dir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem du dich wohlfühlst und Spaß bei der Arbeit hast!
Wie finden wir heraus, ob wir zusammen passen?
(1) Du bewirbst dich auf dem Formular.
(2) Ein Team-Mitglied wird bei dir anrufen.
(3) Wir lernen uns kennen – gerne auch digital.
Arbeitsumfeld & Ausstattung
- moderne Technik – Mobile Datenerfassung (MDE) – alle Daten mit dabei, keine aufwendigen Rückfragen bei Fachärzten, Angehörigen etc. – dadurch ist eine flexible und zeitnahe Dokumentation möglich
- jegliche Hilfsmittel zur Verrichtung der Tätigkeiten
- modernes Schlüsselsystem – Reduzierung von Stress im Umgang mit den Patien*innen
- moderne digitale Zutrittsberechtigung – jeder kann rein, wohin er auch darf (nicht auf Türöffnung warten etc.)
- großer Fuhrpark – gepflegte Fahrzeuge (VW Up) – auch Touren mit E-Bikes möglich
- Büroarbeitsplätze auch für die Mitarbeiter*innen zur Erledigung von administrativen Aufgaben
- gelebtes Qualitätshandbuch in digitaler Form – für jeden (je nach Berechtigung) zugänglich, Neuerungen jederzeit sichtbar immer die neuesten Informationen / Dokument auf dem persönlichen Dashboard
- digitale Verwaltung – alle Unterlagen digitalisiert – super Zugriff (je nach Berechtigung) von jedem Mitarbeiter*in im Verein ohne langes Suchen und Blättern
- Verein liegt zentral im Osten von Hamburg – gut mit Bus und Bahn erreichbar
- unsere Hausmeister unterstützen die Mitarbeiter*innen, wenn es mal nicht weitergeht. Hier wird niemand allein gelassen.
Wie finden wir heraus, ob wir zusammen passen?
(1) Du bewirbst dich auf dem Formular.
(2) Ein Team-Mitglied wird bei dir anrufen.
(3) Wir lernen uns kennen – gerne auch digital.
Was sagen unsere MitarbeiterInnen?
Sabrina
“Wir sind ein gutes Team, welches sich gegenseitig unterstützt und Höhen und Tiefen miteinander meistert. Das gemeinsame Arbeiten an Pflegezielen mit den Patienten sowie die Begleitung auf einem Stück ihres Weges ist für mich sehr bereichernd.”
Was gefällt dir am besten bei uns?
An meiner Arbeit gefällt mir unter anderem das wir ein junges, dynamisches Team sind welches sich gegenseitig unterstützt und Höhen und Tiefen miteinander meistert. Das gemeinsame Arbeiten an Zielen mit den Ptienten sowie die Begleitung auf einem Stück ihres Weges ist für mich sehr bereichernd. Aber auch die Erreichung von kleinen Zielen ist immer wieder schön zu erleben und Motivation genug für beide Seiten. Mir gefällt es besonders, dass einmal im Jahr ein Workshop (Betriebsausflug über das Wochenende) oder ein Sommerfest angeboten wird. Wichtig für meine Arbeit ist es, dass ich von der Leitung immer gehört werde, es immer ein offenes Ohr für meine Anliegen gibt.
Bitte erzähle uns von deinen besten Erfahrungen/Momenten, die du seit Antritt deiner Stelle bei uns erlebt hast.
In meiner täglichen Arbeit am Patienten konnte ich beispielsweise einen Patienten wieder zur Selbständigkeit bringen. Bei der Pflegeübernahme war der Patient bettlägerig. Gemeinsam haben wir es geschafft, erst in den Rollstuhl, dann mit Gehhilfen die Mobilität zu verbessern. Ein tolles Gefühl.
Sehr bereichernt finde ich unsere Auszubildenden. Dieses begleiten mich auf meiner Tour. Hier kann ich meine beruflichen Erfahrungen weitergeben und profitieren von dem neuen “Fachwissen” das die Azubis aus den Facheinsätzen mitbringen.
Wie viel Spaß macht dir die Pflege bei uns?
Mir macht es viel Spaß innerhalb von festen Touren meine “Stammpatienten” versorgen zu können. Seit meinem Examen als Altenpflegerin kann ich mich auch mit der speziellen Wundversorgung beschäftigen und habe hier gute Erfolge.Toll ist es, dass ich meine Hunde mit auf die Tour nehmen kann. Mit Einwilligung der Patienten dürfen die Tiere auch mit in die Wohnung. Sehr gut kommen meine Hunde auch bei an Demenz erkrankten Patienten.
Hast du genug Zeit für deine Patienten?
Ja, ich habe Zeit für meine Patienten. Durch meine feste Tour kann ich meinen Arbeitstag / -woche gut planen.
Wie zufrieden bist du mit dem Gehalt?
Ich bin im Großen und Ganzen zufrieden, auch mit den Zulagen. Seit der Einführung der Anlehnung an den DRK-Tarif bin ich sehr zufrieden.
Wie ist die Stimmung im Team?
Wichtig für mich ist, dass ich meine Kollegen ansprechen kann. Und das nicht nur im Rahmen von Fallbesprechungen, Problemfindungen und Übergaben, sondern auch in unserer Raucherecke. Gut ist, das wir uns alle verstehen und auch zusammen mal lachen kann.
Wie wird bei der Rahmen-Dienstplangestaltung auf deine Wünsche eingegangen?
Auf meine Wünsche in der Dienstplangestaltung wird eingegangen. Wenn man einen Monat vorher die Wünsche auf die Wunschliste einträgt klappte es eigentlich immer. Spontan geht es auch, wenn es machbar ist. Ob Früh- oder Spätdienst – es wird alles vorher fest abgesprochen.
Wichtig für micht ist, dass ich mich auf den Dienstplan verlassen kann. Klar muss ich auch manchmal einspringen, dann kommt es darauf an, was ich eventuell privat geplant habe. Klasse ist es, dass ich meine Tour um 7.30 Uhr starten kann, da ich meine Tochter noch zur Kita bringen muss.
Was schätzt du an deiner Abteilungsleitung und deinem Arbeitgeber, der HSB GmbH?
Meine Abteilungsleitung ist sehr sympathisch. Sie kann sich in uns MitarbeiterInnen hineinversetzten – bsonders aus der pflegerischen Sicht. Sie ist stehts freundlich, gut gelaunt und hat ein offenes Ohr, obwohl sie viel zu organisieren hat.
Hast du das Gefühl, deine Arbeit wird wertgeschätzt?
Ja, zu 100 %. Diese Rückmeldung bekomme ich häufig von meiner Vorgesetzten, aber auch von meinen Patienten. Auch bekomme ich durch das Mitarbeiterjahresgespräch, dem Rückmeldsystem und den Einzelbesprechungen ein gutes Feedback zu meiner Arbeit. Diese mache ich übrigens wirklich gerne!
Würdest du eine Stelle in diesem Unternehmen deinen Freunden empfehlen?
Auf jeden Fall. Ich habe auch schon den Einen oder Anderen vermittelt und beteilige mich aktiv an der Werbung.
Mindy
“Neben meiner Arbeit am Patienten habe ich als Praxisanleiterin viel Spaß die Ausbildung unsere jungen KollegInnen verantwortlich zu begleiten.”
Was gefällt dir am besten bei uns?
Für mich ist es die familiäre Atomsphäre und die tollen Arbeitskollegen.
Bitte erzähle uns von deinen besten Erfahrungen/Momenten, die du seit Antritt deiner Stelle bei uns erlebt hast.
Die gemeinsamen Ausflüge (Workshops) machen mir viel Spaß. Hier lernt man die Kollegen noch von einer anderen Seite kennen. Auch die Kollegen anderer Abteilungen. Wer arbeitet wo und in welcher Funktion. Ein highlight ist für mich, dass ich hier meine Ausbildung zur Praxisanleiterin machen konnte und nun mit den Azubis arbeiten kann.
Wie viel Spaß macht dir die Arbeit bei uns?
die Bezugspflege ist für mich wichtig. Nur so kann ich mich auf den Patienten einlassen und gute pflegerische Ergebnisse erreichen. Ich weiß immer Bescheid, was läuft und kann dadurch entspannter arbeiten.
Hast du genug Zeit für deine Klienten?
Die Zeiten bei den Patienten sind gut angepasst und ausreichend.
Wie zufrieden bist du mit dem Gehalt?
Zufrieden. Aber mehr geht immer. Nach der Umstellung des HSB auf den DRK-Tarif ist der Lohn deutlich besser.
Wie ist die Stimmung im Team?
Die Stimmung im Team ist familär und freundich. Ich verstehe mich mit allen sehr gut, teilweise auch privat. Wir haben einen festen Treffpunkt (Raucherecke). Hier können wir lachen, weinen und fluchen – aber nicht nur über die Arbeit.
Wie wird bei der Rahmen-Dienstplangestaltung auf deine Wünsche eingegangen?
Ich kann mich auf meinen Dienstplan verlassen. Bei Abweichungen wird man gefragt und nicht einfach so bestimmt. Bei Vertretungen wird immer vorher gefragt, ob es passt. Man wird nie einfach “nur so” geplant und eingesetzt.
Es wird vor allem Rücksicht auf meine familiären Verhältnisse genommen. Ich kann zum Beispiel morgens erst ab 7.30 Uhr und in der Woche kann ich keinen Spätdienst machen.
Was schätzt du an deiner Abteilungsleitung und deinem Arbeitgeber, der HSB GmbH?
Meine Abteilungsleitung ist freundlich, hilfsbereit und hat immer ein offenes Ohr. Man kann immer hingehen, wenn es etwas zu klären gibt. Ich hatte zum Beispiel privat einige Todesfälle zu beklagen und hier wurde Rücksicht genommen. Ich habe Frei bekommen um mich zu sammeln und anschließen erst einem eine kleine Tour bekommen um wieder reinzukommen.
Hast du das Gefühl, deine Arbeit wird wertgeschätzt?
Ja durch die regelmäßigen Mitarbeitergespräche. Ich konnte meine Praxisanleiterausbildung machen. Außerdem habe ich die Hauptrolle in unserem Pflege-Video gespielt und habe dafür auch eine Belobigung in Form von Geld und Anerkennung erhalten. Die jährlichen Mitarbeiterjahresgespräche finde ich super. Gemeinsam zu sehen, was so im letzten Jahr gut gelaufen ist und was vielleicht besser laufen könnte hilft mir im Alltag sehr.
Würdest du eine Stelle in diesem Unternehmen deinen Freunden empfehlen?
Ja das kann ich. Ich habe vorher bei einem andern Arbeitgeber schlechte Erfahrung gemacht. Jetzt fühle ich mich hier sehr wohl und kann den HSB mit ruhigem Gewissen weiterempfehlen.
Carolin
“Da ich mein Zeitmanagement mitgestalten kann, ist auch eine gute Work-Life-Balance möglich! Ich muss nichts vernachlässigen. Ich kann mein Leben sehr flexibel gestalten und meine Kinder kommen auch nicht zu kurz.”
Was gefällt dir am besten bei uns?
Mir gefällt vor allem, dass die gesamte Atmosphäre sehr familiär ist. Auch das auf Wünsche flexibel und zeitnah eingegangen wird.
Bitte erzähle uns von deinen besten Erfahrungen / Momenten, die du seit Antritt deiner Stelle bei uns erlebt hast.
Ich bin Quereinsteigerin. Als Altenpflegerin bin ich in der Einsatzleitung im Büro tätig. Anfang bin ich noch recht viel in der ambulanten Pflege in der Patientenversorgung unterwegs gewesen. Durch die neue Stelle habe ich mich beruflich stark weiterentwickelt und konnte meine Fähigkeiten und mein standing im HSB deutlich verbessern.
Eine tolle Erfahrung mit einem Patienten war, dass dieser mit meiner Unterstützung, aufgrund seiner Unterschenkelamputation beider Beine, mit Beinprothesen wieder das Laufer erlernt hat.
Wie viel Spaß macht dir die Arbeit bei uns?
Die Pflegearbeit ist flexibel gestaltbar und macht mir viel Spaß. Ich arbeite im Verwaltungsbereich und in der Pflege. Eine tolle Mischung. Die Stimmung im HSB empfinde ich als sehr gut.
Hast du genug Zeit für deine Klienten?
Die Zeit für den Patienten ist bezüglich meines eigenen Zeitmanagements sehr gut.
Wie zufrieden bist du mit dem Gehalt?
Ich bin zufrieden. Aber natürlich ist nach oben keine Grenze.
Wie ist die Stimmung im Team?
Es gibt im Team eine gute Stimmung. Wenn eine Überlastung angezeigt wird, wird von Seiten der Leitung schnell reagiert und unterstützt.
Wie wird bei der Rahmen-Dienstplangestaltung auf deine Wünsche eingegangen?
Auf die Wünsche wird immer eingegangen und man kann sich darauf verlassen. Ich muss nur selten einspringen und einen Dienst vertreten. Auch meine Bürozeiten kann ich flexibel gestalten, so dass noch genügend Zeit für Privates bleibt.
Was schätzt du an deiner Abteilungsleitung und deinem Arbeitgeber, der HSB GmbH?
Da ich selber im Büro arbeite und die Einsatzplanung mache, glaube ich trotzdem, dass ich als Mensch und Mitarbeiterin wahrgenommen werde. Natürlich gehe ich auch auf die Wünsche der KollegInnen ein.
Hast du das Gefühl, deine Arbeit wird wertgeschätzt?
Ja, das Gefühl habe ich. Meine Arbeit wird gesehen und wertgeschätzt. Mit Lob wird nicht gespart.
Würdest du eine Stelle in diesem Unternehmen deinen Freunden empfehlen?
Ja ich würde den HSB jederzeit weiterempfehlen.
Maren
“Der HSB als Arbeitgeber passt sich den einzelnen Lebenssituationen der Mitarbeitenden an und versucht individuelle Lösungen für verschiedenste Probleme zu finden.”
Was gefällt dir am besten bei uns?
Das Team. Wenn man ein Problem zum Beispiel mit einem Patienten hat, oder gerne tauschen würde funktioniert das in der Regel sehr gut. Mir gefällt auch die Leichtigkeit, der lockere Umgang miteinander.
Bitte erzähle uns von deinen besten Erfahrungen/Momenten, die du seit Antritt deiner Stelle bei uns erlebt hast.
Es gab Situationen bei denen ich selber HIlfe bei behördlichen Angelegenheiten brauchte. Hier war sich niemand zu schade mich zu unterstützen. Auch finde ich unsere Weihnachtsfeiern mit dem tollen Buffett und den Vorträgen der oberen Leitung (Geschäftsführung) klasse. Aber am Besten fand ich das 40jährige Jubiläum des HSB klasse. Auf einem nur für uns gemieteten Schiff ging es in den Hamburger Hafen. Wir haben gefeiert und getanzt, obwohl ich seekrank war.
Wie viel Spaß macht dir die Arbeit bei uns?
Die Arbeit beim HSB macht mir sehr viel Spaß. Ich bin überwiegend im Spätdienst und muss nicht früh morgens mit der Arbeit beginnen. Das ist für mich optimal.
Hast du genug Zeit für deine Klienten?
Es ist mal so und mal so. Als Spätdienstkraft habe ich häufiger auch kurze Einsätze, dann ist die Zeit schon etwas knapp. Bei anderen Patienten habe ich dann sehr viel Zeit.
Wie zufrieden bist du mit dem Gehalt?
Es könnte auf jeden Fall mehr sein. Denn ich mache die Ausbildung zur Pflegefachfrau, bin schon GPA. Aber das Azubi-Gehalt ist natürlich nicht so hoch, wie mein Verdienst als GPA.
Wie ist die Stimmung im Team?
Die Stimmung ist gut. Man kann mit jedem reden.
Wie wird bei der Rahmen-Dienstplangestaltung auf deine Wünsche eingegangen?
Wegen des “Azubi-Status” kann ich mir nicht immer die Tage aussuchen (Schule etc.). Aber ansonsten erfüllt mir die Leitung meine Wünsche. Mein Vorteil ist, dass ich als GPA gerne mal einspringe. Dann kann ich mir zum Azubi-Gehalt noch etwas dazuverdienen.
Was schätzt du an deiner Abteilungsleitung und deinem Arbeitgeber, der HSB GmbH?
Ich finde es klasse, das die Leitung immer ein offenes Ohr hat. Besonders in meiner Situation hat die Leitung extrem viel Verständnis mit meiner privaten Situation. Dafür möchte ich mich an dieser Stelle bedanken.
Hast du das Gefühl, deine Arbeit wird wertgeschätzt?
Ja, meine Arbeit wird wertgeschätzt. Viele KollegInnen sehe ich nur in der gemeinsamen Mitarbeiterbesprechung, aber die Leitung sieht was ich mache.
Würdest du eine Stelle in diesem Unternehmen deinen Freunden empfehlen?
Grundsätzlich würde ich den HSB weiterempfehlen. Aber ich habe Sorge, dass ich herangezogen werde, wenn etwas vielleicht nicht so läuft, wie es beschrieben war. Deswegen empfehle ich in meinem Freundeskreis den HSB nicht so gerne.
Das zeichnet dich aus?
- • Du bist Altenpfleger, Gesundheits- u. Pflegeassistent, Hauskrankenpflege-Assistent (m/w/d)?
- Du bist teamfähig, empathisch, pflegst eine offene Kommunikation und hast Lust, dich in ein herzliches und familiäres Team einzubringen?
- Du hast eine soziale Grundeinstellung und Spaß daran, Patienten zu betreuen und sie bei der Pflege zu unterstützen?
- Du bist möglichst mobil unterwegs, bestenfalls besitzt du einen Führerschein?
Wenn du alle Fragen mit einem “Ja” beantworten kannst, bewirb dich schnell bei uns 🙂
Wie finden wir heraus, ob wir zusammen passen?
(1) Du bewirbst dich auf dem Formular.
(2) Ein Team-Mitglied wird bei dir anrufen.
(3) Wir lernen uns kennen – gerne auch digital.
Unser Standort
Besuche gerne unseren Senioren- und Behinderten-Hilfsdienst in der Scharbeutzer Str. 54 in 22147 Hamburg-Rahlstedt.