Zu Hause gut versorgt sein!
Pflege in der eigenen Häuslichkeit
- Respektvoller Umgang - In unserem Team sind sowohl ältere Mitarbeiter als auch junge Leute beschäftigt. Mit viel Pflegeerfahrung unterstützen wir unsere Patienten und fördern die noch vorhandene Selbständigkeit
- Ständige Ansprechpartner – Jederzeit können unsere Patienten, aber auch alle an der Pflege Beteiligten (z.B. Angehörige) Wünsche äußer, um stetig die Zufriedenheit der Patienten und der Angehörigen zu erhöhen.
- Arbeitszeit ist Pflegezeit – Arbeiten bei uns macht Sinn, Freude und Spaß. Mitarbeitende mit der richtigen Qualifikation erleben bei uns, dass die Arbeit erfüllend und abwechslungsreich ist.
- Hohe Qualitätsstandards – Unsere Arbeit erfüllt hohe Standards und Anforderungen.Wir werden durch verschiedenste Organisationen überprüft und bewertet. Und das mit Bestnoten.
Möchten Sie uns kennenlernen?
(1) Sie können uns mit diesem Formular anchreiben.
(2) Eine MitarbeiterIn wird sich schnellsten bei Ihnen melden.
(3) Wir lernen uns kennen und kommen auch gerne zu Ihnen nach Hause
Was kostet die Pflege zu Hause?
Kosten*
- Pflegekosten werden von der Pflegekasse übernommen
- Medizinische Leistungen werden durch Krankenkasse übernommen
- Private Leistungen werden vom Patienten übernommen
- Bei geringem Einkommen übernimmt der Sozialhilfeträger die Kosten
*Kostenübernahme durch die Pflegekasse erfolgt im Rahmen des festgestellten Pflegegrades ab Pflegegrad 2. Die medizinischen Leistungen werden von der Krankenkasse voll übernommen. Bei Privatversicherten Patienten werden die Leistungen je nach individuellem Vertrag übernommen. Der sozialhilfeträger üernimmt nach Einkommensprüfung ganz oder teilweise die Kosten oder der Patient beteiligt sich an den Kosten, wenn der Pflegegrad nicht ausreicht.
Möchten Sie uns kennenlernen?
(1) Sie können uns mit diesem Formular anchreiben.
(2) Eine MitarbeiterIn wird sich schnellsten bei Ihnen melden.
(3) Wir lernen uns kennen und kommen auch gerne zu Ihnen nach Hause
Wer sind wir?
Leitung, Arbeitgeber & Team
- bei uns gibt es flache Hierarchien – dadurch schnelle Kommunikation und Entscheidungswege.
- gelebte Du-Kultur in der gesamten HSB
- ehrliche Wertschätzung sowohl vom Arbeitgeber als auch von den Leitungskräften und Mitarbeitenden
- Hilfe in der Not → wir leisten unbürokratisch schnelle Hilfe
- gelebtes Vorschlagswesen – Vorschläge werden nicht nur gehört, sondern auch umgesetzt (sofern möglich / nützlich)
- familiäre Atmosphäre – jede Abteilung für sich ist überschaubar
- regelmäßige Mitarbeitergespräche für Feedback, Reflexion oder Karriereplanung
